管理動態(tài)
“學(xué)思想、謀方向、出實招、見實效,2025我們怎么干”研討材料展播(華山營銷公司)
發(fā)布日期:2024-12-02 信息來源:
華山營銷公司 作者: 瀏覽數(shù):247    分享到:
華山營銷公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理 劉濤
圍繞“2025怎么干”,華山營銷將貫徹踐行“樹正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益”的工作理念,一是延伸產(chǎn)業(yè)鏈與增品種,縱向拓展產(chǎn)業(yè)鏈,積極開發(fā)新產(chǎn)品。二要堅持物流運輸合作,與大型物流公司建立聯(lián)系,提供物流捆綁服務(wù)。三是激勵全員貿(mào)易,利用考核和激勵機制激發(fā)職工。四是堅持行業(yè)自律,實施“穩(wěn)量保價”策略。五是跟進重點項目,做好優(yōu)質(zhì)客戶儲備。六是開拓外部市場,挖掘陜煤集團內(nèi)部市場,實現(xiàn)內(nèi)外互補。七是完善新品開發(fā)團隊,建立新品市場信息收集與分析體系,利用傳統(tǒng)業(yè)務(wù)客戶資源,在商砼和重點項目領(lǐng)域推廣新品,為固廢新品尋找應(yīng)用場景。八是利用集團公司資源平臺優(yōu)勢,突出綠色低碳特質(zhì),加強產(chǎn)品宣傳與推廣,布局外部市場,借助經(jīng)銷商和區(qū)域代理渠道,助力產(chǎn)品銷售。
華山營銷公司黨支部副書記、工會主席 趙靜
2025年,將從如何有效發(fā)揮政治引領(lǐng)力、增強團隊凝聚力、筑牢監(jiān)督合力上謀思路、想對策。一是強化理論學(xué)習(xí),建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍,提升職工素養(yǎng),打造“三支鐵軍”。二是推動黨支部工作爭先進位,加強組織生活規(guī)范與創(chuàng)新,以黨建載體促進交流,強化品牌建設(shè)。三是堅持黨管干部、黨管人才原則,采用定量定性,對中層管理人員進行述職考核評議,同時,增加黨建考核占比,提升工作質(zhì)量。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,利用宣傳載體,加大固廢產(chǎn)品宣傳力度,加強通訊員隊伍建設(shè)和輿論引導(dǎo)。五是堅持落實常態(tài)化職工合理化意見建議征集機制,加強服務(wù)陣地和群團管理機制建設(shè),組織文體活動,提升職工生活品質(zhì)。六是以巡察整改為抓手,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè),加強源頭治理,推動整改落實常態(tài)長效,提升企業(yè)治理效能。七是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭掛帥,對接固廢項目,帶領(lǐng)黨員、團青重點圍繞瓷磚膠、袋裝水泥、固廢新品的推廣和銷售工作,做好市場開發(fā)和客戶儲備工作。
華山營銷公司黨支部委員、副總經(jīng)理 趙春林
2025年,將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,從以下幾方面重點發(fā)力。一是堅定信心,強化落實,學(xué)習(xí)對標行業(yè)先進企業(yè),優(yōu)化管理考核體系,深入一線,擔(dān)當作為。二是筑牢防線,護航發(fā)展,壓實安全生產(chǎn)責(zé)任,細化分工與考核,強化源頭防范與過程管理,建立常態(tài)化大排查機制,打擊“三違”行為,嚴守安全紅線,加強培訓(xùn)與警示教育。三是穩(wěn)定質(zhì)量,提升品牌,精準把握市場趨勢,嚴格履行合同,建立預(yù)警機制,多渠道進行品牌宣傳,保持與客戶的聯(lián)系,提供個性化服務(wù),明確產(chǎn)品定位,提前拓展與儲備市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。
華山營銷公司副總經(jīng)理 常育育
2025年,要積極統(tǒng)一思想,堅定不移地執(zhí)行“以銷定產(chǎn)、以效定產(chǎn)、以現(xiàn)定銷”的原則,聚焦華山營銷生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展目標。一是精準把握市場需求,深化客戶基礎(chǔ)。聚焦重大工程項目,緊密跟蹤并合作;深入洞察房地產(chǎn)市場,提前布局;挖掘農(nóng)村市場潛力,全面覆蓋農(nóng)村銷售渠道;優(yōu)化現(xiàn)有客戶基礎(chǔ),向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜。二是優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù),拓寬產(chǎn)品維度,推出定制化、多樣化產(chǎn)品,提升配套服務(wù)水平,打造全方位服務(wù)體系。三是深化產(chǎn)業(yè)協(xié)同與合作,強化上下游聯(lián)動,建立緊密合作關(guān)系,實現(xiàn)資源整合與優(yōu)勢互補,推動集團內(nèi)部對標分享與經(jīng)驗交流,提升運營效率。四是強化品牌建設(shè)與推廣,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象,利用線上線下相結(jié)合的方式進行品牌宣傳,提高企業(yè)曝光度和影響力。
華山營銷公司副總經(jīng)理 呂向南
2025年,將立足于深化品牌建設(shè)與拓寬營銷渠道開展重點工作。一是做好理論學(xué)習(xí)與規(guī)劃,堅持理論學(xué)習(xí),注重實效轉(zhuǎn)化,謀劃明年工作重點。二是錨定目標,抓好落實,扎實做好陜北地區(qū)水泥產(chǎn)品的銷售工作,依托陜煤集團緊抓黃陵礦業(yè)合作,開拓延安寶塔區(qū)市場,加強固廢產(chǎn)品營銷渠道建設(shè),組建專業(yè)團隊實施市場調(diào)研、開發(fā)、客戶儲備,加大微晶板市場開發(fā)力度,在學(xué)習(xí)中積累固廢產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,為下一步工作做好準備。三是持續(xù)深化品牌建設(shè)工作,采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的策略,邀請客戶實地考察,組織研討會、交流會,參與多方技術(shù)交流會、工地對接會,助推銷售工作。
華山營銷公司副總經(jīng)理 郭志浩
2025年,要以堅定的信念、務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的舉措,凝心聚力增效益,切實做好各項工作。一是健全風(fēng)險管理體系,強化過程管理,提升全員安全意識,梳理資金風(fēng)險,強化合規(guī)管理,設(shè)立AB補充崗,提升職工技能,規(guī)范基礎(chǔ)資料管理。二是持續(xù)推動降本增效,建立獨立資金預(yù)算管理,嚴格執(zhí)行監(jiān)督,深化全面預(yù)算工作,聯(lián)動各部門完善編制,廣泛收集職工意見。三是深化團隊協(xié)作,鼓勵職工考取職稱資格,提升專業(yè)水平,豐富企業(yè)文化元素,增強團隊凝聚力,建立貿(mào)易激勵機制,綜合考量獎勵。四是做好品牌推廣,明確“華山牌”品牌定位,突出特色,積極參加活動展覽,與兄弟單位共同推廣。