一直以來，物貿(mào)公司始終把精神文明建設工作當作一項重要工作常抓不懈，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，把握“三有”扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，廣泛弘揚文明新風，不斷提升精神文明創(chuàng)建質(zhì)量和水平，為物貿(mào)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神力量。

高度重視 組織保障“有力度”

      該公司堅持把文明單位創(chuàng)建作為推進精神文明建設的重要載體，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)創(chuàng)建規(guī)劃，定期召開文明創(chuàng)建工作推進會，緊密圍繞檢查評比細則，細化工作目標，明確責任分工，將文明創(chuàng)建工作納入黨建年度工作要點。對精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)常性開展督導檢查，督促創(chuàng)建責任落地落實，并將精神文明創(chuàng)建工作納入黨建工作考核中，按月實施考核，注重結(jié)果運用，以考核促提升，強化企業(yè)上下參與創(chuàng)建的使命感和責任感。

提升思想 學習教育“有高度”

      該公司堅決落實“第一議題”制度，通過班子理論學習研討、“三會一課”等方式，及時傳達宣貫黨的最新政策方針，全面貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，創(chuàng)新推行“四個一”學習機制，先后組織黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷、黨的十九屆六中全會精神專題黨課、代表委員講“兩會”、省第十四次黨代會精神等宣貫學習，進一步堅定政治信念，凝聚思想共識。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，深入開展社會道德教育和法制教育的學習宣傳，組織新《安全生產(chǎn)法》《民典法》《合同法》等宣貫學習，開展黨紀法律法規(guī)答題、普及反恐知識、打擊侵權(quán)假冒等宣傳活動，進一步提升職工法制意識。

豐富載體 陣地宣傳“有氛圍”

      該公司不斷探索精神文明建設的新方法和新途徑，把企業(yè)文化理念、低碳環(huán)保理念融入文明創(chuàng)建陣地建設，充分利用樓宇墻面、辦公場地制作宣傳文化墻和宣傳展板，積極開展道德大講堂、志愿服務活動、文明風尚傳播活動等，宣傳踐行《西安市文明行為促進條例》，主動落實“西安因你而美”主題文明實踐活動，切實提升職工對文明單位創(chuàng)建工作的知曉度和參與度。同時大力弘揚勞模工匠精神，組織員工線上觀看省總工會新時代巾幗勞模工匠宣講會，進一步引導廣大職工立足崗位奮進新征程。選樹培養(yǎng)身邊典型先進，發(fā)現(xiàn)推選陜西建材科技集團“十年忠誠奉獻人物”劉莉萍、“抗疫先進個人”張學軍、“最美大學生”韋梓鈺、“最美生態(tài)人”閆麗晨等一批先進榜樣，積極發(fā)揮榜樣作用，引導職工向身邊榜樣學習。

      此外，為全面提升全員的寫作水平和新聞視角，多次組織通訊員培訓學習，特邀報社記者授課分享，依托陜西建材科技集團、外部媒體等融媒體平臺，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動成效，綜合運用文字圖片、視頻漫畫等職工喜聞樂見的內(nèi)容方式，增強宣傳報道的可讀性、吸引力、影響力，將“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表企業(yè)形象”理念根植于全體職工心中。（楊璞）