寒冬臘月，歲寒情更濃。1月9日，公司黨委書記、董事長、總經理周紅看望慰問富平公司困難職工及家屬，代表組織為他們送上誠摯的問候和暖心的祝福。富平公司黨委書記、董事長龐龍陪同慰問。

      “最近身體好些了嗎，咳嗽還嚴重嗎？”
      “在工作和生活上還有什么困難？”
      在富平公司職工王金鎖家中，周紅親切地與他聊工作、嘮家常，仔細詢問了其身體狀況和工作情況。在了解職工就醫報銷時，王金鎖非常感謝公司為職工購買的補充醫療保險，讓自己在看病報銷時減輕了很大負擔。周紅在暖心交流中鼓勵王金鎖要堅定信心，積極生活，并叮囑富平公司要把困難職工時時掛在心上，常常探望回訪，把組織的關懷落到實處。同時表示將進一步加大對困難職工關愛幫扶力度，及時疏導、解決職工在工作生活中的困難，進一步提升職工的幸福感和歸屬感。
      隨后，周紅得知職工趙曉花母親生病住院時，來到醫院進行看望慰問，仔細詢問了病情和身體恢復情況，向家屬講述了趙曉花在工作中的敬業與奉獻，讓其母親安心養病，以更加積極樂觀的心態面對生活。同時叮囑趙曉花要照顧好自己也要照顧好家里，并送上了暖心慰問品。
       一聲聲問候，一句句叮嚀。讓職工在寒冬臘月中感受到公司的陣陣溫情、濃濃暖意。公司將持續開展送溫暖慰問活動，堅持將想職工之所想、急職工之所難、解職工之所需，并將提升企業高質量發展成果與增強職工獲得感幸福感深度融合，凝聚干部職工合力落實好集團公司“四種經營理念”，推動企業“強管理、增效益”取得實效，與全體職工共畫同心圓，共謀發展路。（曹子柯）