12月12日，黃陵公司組織召開2024年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會議，集中檢驗2024年黨建工作成效，謀劃部署2025年工作安排。該公司領導班子、各黨支部書記、支部委員、中層管理人員、職工代表共計30人參會。

       會議采取現場述職與書面述職相結合的方式。會上，各黨支部書記聚焦落實黨建工作責任，堅持“書記抓、抓書記”，圍繞2024年度書記履行抓黨建職責情況、黨建工作具體成效、剖析存在的問題和原因以及2025年度工作規劃等方面進行現場述職，晾曬成績、查擺問題，同臺競技、接受檢閱。會議采取“一述一評”方式，對各黨支部書記述職逐一進行點評，充分肯定成績，重點指出存在問題和努力方向，進一步推動基層黨建工作有新提升新進步。
      會議指出，此次會議既是一次經驗交流會，又是一次總結推進會，更是一次動員部署會。各黨支部要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神指導工作，準確領會黨中央決策部署提出的新任務新要求，增強全局視野和大局意識，堅持黨建與項目援建、新產品研發、科技創新等重點難點工作目標同向、措施同定、工作同步，有效發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動黨建業務深度融合。
      會議要求，要聚焦“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”十二字方針，立足實際抓好落實，努力把學習成果轉化為推動企業發展的實際成效。一是深化作用發揮，全面提升黨建工作水平。結合“分類指導、爭先進位”和黨建對標管理等工作持續推進黨支部標準化規范化建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在新產品研發、科技創新、降本增效等重點工作中沖鋒在一線，鍛造堅強堡壘。二是加強組織領導，認真抓好當前黨建重點工作。深度融入生產經營中心工作，用好黨支部創先爭優和“三會一課”載體，以安全、質量、創新、人才等為切入點，不斷完善“黨建+”工作模式，擦亮黨建品牌。持續鞏固深化黨紀學習教育成果，黨員帶頭抓落實，以點帶面狠抓作風建設，堅決貫徹落實中央八項規定精神，把“嚴”的主基調長期堅持下去。三是落實黨建責任，推進黨建工作提質增效。指導團支部以志愿服務隊、青年先鋒崗等為抓手落實好團支部標準化建設工作任務，聯合工會開展好六型標準化班組建設、五小創新、技能比武等活動，推動群團組織改革創新、增強活力，用心用情為職工群眾辦實事，持續增強黨組織生機活力。
      會上同步開展了民主評議，并進行應知必會測試。（張堃）