11月27日，公司企業合規管理體系建設能力培訓班圓滿結營。公司所屬12家單位101名學員組成9個小組，在為期一個月的輔導優化后，現場匯報合規實踐成果。公司副總經理、總法律顧問杜永康出席結業儀式并講話。

      杜永康在總結講話中指出，合規管理是保障企業健康、推動持續發展的安全帶，此次各單位形成的實踐成果深化了對合規管理的認識，要學之所用、用于實踐，強化制度合力，聚焦重點防范，注重履職保障，通過全員合規專業性筑牢公司高質量發展根基。
      據悉，為切實辦好此次培訓班，公司自今年4月啟動以來，歷時8個月，分企業常態化合規、專項合規、合規用工三個模塊，特邀專家講師組織六場次企業合規培訓，內容涵蓋合規管理體系構成、合規風險識別與評估、合規政策制定與執行、反腐敗合規、反壟斷合規、貿易合規、項目合規等多個層面。課堂上，學員把握關鍵點，積極從制度規范中尋找理論支撐與啟示，在體系搭建中增強剛性約束，從模塊優化中挖掘公司發展增長點，經一對一輔導優化，產出合規實踐成果9組。圍繞強化業務流程管控、堵塞管理漏洞、提高風險評估預警能力等方面，建機制、強監管、制定出切實可行的舉措。
      “合規不單單是一份躺在紙上的規范，更是一份需要印在我們每一個職工內心的章程。唯有更加合規更加專業，我們才能防范更多未知的風險?！惫救肆Y源部楊婷談到學習收獲時表示。
      本次培訓班的舉辦，標志著公司在合規管理領域邁出了堅實的一步。公司將立足科學、高效、符合企業實際，全力推進合規管理體系建設，為企業高質量發展保駕護航。（李慧敏 李羽涵）