2024年，陜西建材科技公司黨委緊緊圍繞陜煤集團“黨建工作成效提升年”工作要求，聚焦以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，著力在導向引領、責任聯(lián)動、融合見效上下功夫，以“四個突出”為牽引，持續(xù)增強黨建工作“引領力”、融入中心“抓地力”、典型示范“帶動力”，以黨建“脫虛向實”為企業(yè)發(fā)展賦能增效。

      突出定向領航，“嚴”的導向更加鮮明。堅持把思想政治建設作為凝心鑄魂、固本培元的基礎性工程來抓，以“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動為抓手，深化落實“第一議題”制度，通過特邀專家授課、舉辦專題讀書班、開展集中研討等發(fā)揮“關鍵少數(shù)”領學促學作用，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想意志行動。重點圍繞國企改革深化提升行動，把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，全面落實“兩個一以貫之”，聚焦公司治理、體制機制、風險防控等7方面27項重點工作靶向發(fā)力、綜合施策，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。持續(xù)壓緊壓實管黨治黨責任，一體推進“黨組織書記抓黨建述職評議、機關中層管理人員述職評議、黨組織副書記提級述職述廉”，整合落實抓黨建“八級責任清單”和“三級三維”黨建對標工作，推動形成落實全面從嚴治黨主體責任的有效閉環(huán)。

      突出守正創(chuàng)新，“學”的質效顯著提升。聚焦加強黨員隊伍建設和黨務干部培養(yǎng)，持續(xù)在“建陣地、搭平臺、創(chuàng)載體”上下功夫。在做實黨紀學習教育規(guī)定動作的基礎上，探索打造黨紀學習教育理論課堂共建共享，堅持黨委總抓，黨紀工團聯(lián)動，支部聯(lián)學，組織開展黨紀學習教育“聯(lián)合講堂”8期，組織黨員代表圍繞《中國共產黨紀律處分條例》多形式開展領學領講，學習累計覆蓋500余人次，持續(xù)推動黨紀教育入腦入心。聚焦解決黨務干部“斷層”難題，堅持業(yè)務培訓與“實戰(zhàn)練兵”相結合，把加強黨務干部隊伍建設作為提升黨建工作質量的關鍵環(huán)節(jié)和重要保障，組織兩級黨務干部聚焦政治理論、黨性修養(yǎng)、素質能力提升等7個模塊開展“黨務工作我來講”活動，采取“點將”方式定向認領17項培訓課題，全方位夯實黨建工作根基，建強黨務人才“培育鏈”。

      突出互融互促，“干”的方向更加明確。聚焦找準黨建引領重點任務攻堅的發(fā)力點，公司黨委以《黨建工作總體安排》和黨建引領賦能“四個樹標”專項工作方案對怎么“融”指明了方向。圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略目標和年度生產經(jīng)營重點任務，對照黨建工作項目化推進表12項工作重點，詳細制定41項工作舉措，以“基礎工作全覆蓋，重點工作突出抓，創(chuàng)新工作靈活抓”強化兩級黨組織責任聯(lián)動。堅持過程管理與目標導向相結合，突出在“意識培養(yǎng)、責任落實、作風轉變”上強措施，全面梳理“四個樹標”專項工作清單，量化明確44項重點工作任務和考核評價指標，建立“月度實施跟進、季度總結反饋”責任落實機制，確保各項工作行有方向、干有抓手。

      突出示范引領，“實”的基調更加牢固。今年以來，面對市場下行壓力等不利因素，公司黨委緊扣“八個聚焦”“五個新突破”“七個全面深化”工作部署，持續(xù)鞏固拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，創(chuàng)建黨員服務隊8支、黨員責任區(qū)7個、黨員突擊隊6個、黨員示范區(qū)6個、黨員先鋒崗6個、黨員攻關立項8項，將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用貫穿于安全生產、治虧創(chuàng)效、科技創(chuàng)新全過程。堅持典型示范引領與形勢任務教育相結合，深入宣傳貫徹“四種經(jīng)營理念”，組織勞模表彰會、宣講會全方位宣傳公司勞模工匠先進事跡，將身邊榜樣力量轉化為攻堅克難、砥礪奮進的強大動力。以“青年突擊隊和青年安全生產示范崗”為關鍵，全覆蓋開展“青”字品牌創(chuàng)建，凝聚建設國內一流建材科技企業(yè)的磅礴力量，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展優(yōu)勢。（寧玉）