3月29日，公司人力資源部組織開展2021年工程類中(初）級職稱評審工作，重點(diǎn)對公司所屬各單位的工程類職稱申報(bào)材料進(jìn)行專業(yè)審核和資格評審，公司工程系列職稱評審委員會主任王建輝主持會議,評審領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)評委參加會議。

     長期以來公司高度重視職稱評審工作，始終將職稱評審工作作為培養(yǎng)人才、建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍的有效途徑。此次工程類中（初）級職稱評審主要圍繞從事機(jī)械、材料、土木（工業(yè)與民用建筑）、建設(shè)、電氣、礦業(yè)（采礦、礦建、選礦、機(jī)電、礦業(yè)化驗(yàn)）、能源動力（熱能動力、熱力工程）相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)人員開展，要求所屬各單位本著“公平、公正”原則，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)職稱評審工作相關(guān)規(guī)定，組織專業(yè)技術(shù)人員積極申報(bào)。據(jù)悉，自職稱申報(bào)工作開展后，公司職稱評審委員會共收到10名人員的初級職稱申報(bào)材料、4名人員的中級職稱申報(bào)材料，并立足各項(xiàng)工作高質(zhì)量推進(jìn)召開專題評審會，組織評委現(xiàn)場對每個(gè)參評人員提供資料從完整性、真實(shí)性及工作業(yè)績進(jìn)行了把關(guān)審核及量化評分。

      此次公司工程類中(初）級職稱評審工作的順利完成，不僅暢通企業(yè)人才培養(yǎng)渠道、提高員工專業(yè)技能素質(zhì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動能。（吳亞楠）